Администрация сельского поселения Эльбрус

В силу ч. 5, 5.1 ст. 13 Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 261-ФЗ) на собственников жилых домов, жилых помещений в многоквартирных домах, введенных в эксплуатацию до 01.01.2012, отапливаемых с использованием газоиспользующего оборудования, возложена обязанность по обеспечению оснащения до 1 января 2015 года указанных объектов индивидуальными и общими (для коммунальных квартир) приборами учета используемого природного газа, а также ввод установленных приборов учета в эксплуатацию.

Федеральным законом от 03.07.2016 № 326-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» введена новая статья 5.35.1 в Кодекс об административных правонарушениях РФ (неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей).

С 3 октября 2016 г. вступил в силу Федеральный закон № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».

Так, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) изложена в новой редакции, предусматривающей установление правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором конкретной даты выплаты заработной платы, которая не может быть более 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В прокуратуре Эльбрусского района 28 ноября 2016 года пройдёт «горячая линия» по соблюдению законов при оказании услуги по теплоснабжению.

По «горячей линии» граждане смогут сообщить о фактах отсутствия отопления, пониженной температуре теплоносителя, нестабильной работе системы отопления и о других нарушения в этой сфере. По всем сообщениям незамедлительно будут проведены проверки, а виновных привлекут к ответственности.

Пожаловаться на холодные батареи можно, позвонив по телефону – 4-21-51, 4-20-49, а также поэлектроннойпочте на e-mail: elbprok@mail.ru

В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Однако, МУ «Управления образования» администрации Эльбрусского района, МОУ «Лицей №1» г.п. Тырныауз и ГКУ КБР «Реабилитационный центр «Приэльбрусье» сведения о наличии вакантных рабочих мест в Центр труда, занятости и социальной защиты Эльбрусского района не представлены.

Исполнение требований законодательства о занятости позволит обеспечить равные возможности всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости, а также создать условия, обеспечивающие достойную жизнь и свободное развитие человека, обеспечить осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, предупредить и сократить массовую и длительную безработицу.

Неисполнение указанных требований закона нарушают правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.

По результатам проведенной проверки прокуратурой района в отношении руководителей указанных учреждений возбуждены производства по делу об административных правонарушениях по ст.19.7 КоАП РФ, которые находятся на стадии рассмотрения.

Кроме того, прокуратурой района внесены представления об устранении выявленных нарушений закона, которые находятся на стадии рассмотрения.

Если численность работников превышает 50 человек, то работодатель в сфере услуг должен либо создать службу охраны труда, либо ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда, на которых будут возложены соответствующие функции.

Такое требование установлено действующим законодательством для работодателей, осуществляющих производственную деятельность (ч. 1 ст. 217 Трудового кодекса РФ).

Производственная деятельность – это совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, а также оказание различных видов услуг (ст. 209 Трудового кодекса РФ). Согласно позиции Минтруда России производственной деятельностью может считаться не только изготовление материальных благ, но и оказание услуг в различных сферах.

При этом работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, может (но не обязан) принять решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности (ч. 2 ст. 217 ст. 209 Трудового кодекса РФ).

Для других работодателей это является обязанностью.

Заместителем прокурора Эльбрусского района Коковым А.Р. и помощником прокурора Малкандуевым М.И. в образовательных учреждениях района проведены круглые столы на тему «Формирование толерантности в молодежной среде».

В работе круглого стола приняли участие представители общественных и религиозных организаций.

Молодежный актив круглого стола представляли учащиеся старших классов.

В ходе часового заседания участники ответили на вопросы, является ли толерантность реальностью современной жизни российского общества, достаточно ли эффективна работа властей по формированию толерантности, как повысить роль молодежи в этом процессе.

После длительной дискуссии эксперты и учащиеся пришли к выводу, что формирование толерантного отношения необходимо начинать с младшего возраста, повышая для этого роль семьи, включая знакомство с этой тематикой в школьную программу.

В ходе работы круглого стола также рассмотрены вопросы правового регулирования противодействия экстремизму и терроризму, учащимся разъяснена ответственность за экстремистские и террористические деяния.

Участники круглого стола отметили, что профилактика экстремизма и терроризма в образовательных учреждениях района является одним из важнейших направлений формирования мировоззрения обучающихся, а также организации безопасных условий обучения в образовательных организациях.

Подводя итоги работы круглых столов, заместитель прокурора района Коков А.Р. отметил значимость  профилактики и своевременного предупреждения противодействия проявлениям экстремизма и терроризма путем совместных действий всех субъектов системы профилактики, указав на важность совершенствование единого образовательного пространства «семья-школа-социум».