Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Администрация сельского поселения Эльбрус

Ответственность за нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ

Положениями Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации определено, что исправительные работы - вид уголовного наказания, которое назначается по приговору суда осужденному и отбывается по его основному месту работы или в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно- исполнительными инспекциями.
Данный вид уголовного наказания исполняется государственным органом - уголовно-исполнительной инспекцией.
Указанное наказание, назначенное в качестве дополнительного вида наказания к принудительным работам, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части или лишению свободы, исполняют учреждения и органы, исполняющие основные виды наказаний, а после отбытия основного вида наказания уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства (работы) осужденных.
Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок

Обновлено 17.11.2025 17:52 Подробнее...
 

С 01.09.2025 начинает применяться перечень видов (пород) деревьев и кустарников, заготовка древесины которых не допускается

Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 14.03.2025 № 102 утвержден перечень видов (пород) деревьев и кустарников, заготовка древесины которых не допускается.
В перечень включены 50 видов (пород) деревьев и 6 видов (пород) кустарников, такие как Бархат амурский, Ботрокариум спорный, вишня, Дзельква, дуб курчавый, ель Глена, каштан посевной, можжевельник высокий, некоторые виды берез и сосен.
Прокуратура напоминает, что за незаконную рубку деревьев ст. 260 УК РФ установлена уголовная ответственность.

Обновлено 17.11.2025 17:52
 

Законодательством предусмотрен отпуск для ухода за лицом, получившим ранение или заболевание, связанное с прохождением военной службы

В соответствии с Федеральным законом от 07.04.2025 №64-ФЗ "О внесении изменений в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации" неоплачиваемый отпуск сроком до 35 календарных дней в году может предоставляться для ухода за лицом, получившим ранение или заболевание, связанное с прохождением военной службы.
Отпуск предоставляется родителям, супругам и детям военнослужащих, добровольцев, сотрудников некоторых правоохранительных органов, получивших ранение, контузию или увечье, либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы) или исполнением обязанностей по контракту, в целях осуществления ухода за ними в соответствии с медицинским заключением.
Также уточнен перечень лиц, которые могут получить отпуск без сохранения заработной платы сроком до 14 дней в случае гибели военнослужащего (добровольца, сотрудника правоохранительных органов) или смерти после ранения (контузии, увечья, заболевания).

Обновлено 17.11.2025 17:52
 

Порядок осуществления выплат при производственной травме

При получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право на оплату больничного листа; единовременную и ежемесячные страховые выплаты. За всеми выплатами, кроме пособия, работник сам обращается в ФСС.
Кроме того, у работника, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве, может возникнуть право на оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника, при наличии прямых последствий несчастного случая.
Условия, размеры и порядок оплаты этих дополнительных расходов установлены в Положении об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 № 286
Также работник, получивший во время исполнения им трудовых обязанностей травму или иное повреждение здоровья, имеет право на возмещение морального вреда (ч. 1 ст. 237 ТК РФ).
При этом, необходимо доказать, что моральный вред причинен работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Обновлено 17.11.2025 17:52
 

Порядок перевозки животных в пригородных поездах

За перевозку в поездах пригородного сообщения мелких домашних животных, собак, кошек и птиц взимается плата. Размер платы устанавливается правилами перевозчика и не может превышать двадцати пяти процентов от стоимости проезда взрослого пассажира по аналогичному маршруту.
Мелкие домашние животные, кошки, собаки (кроме крупных, служебных собак и собак-проводников) и птицы перевозятся в ящиках, корзинах, клетках, контейнерах и помещаются на местах, предназначенных для размещения ручной клади, таким образом, чтобы исключить возможность нанесения такими животными, собаками, кошками или птицами вреда пассажирам, работникам и имуществу перевозчика. Размер такого места ручной клади по сумме трех измерений не должен превышать 180 см. При соблюдении указанных требований допускается в поездах пригородного сообщения перевозка сельскохозяйственных животных.
В поездах пригородного сообщения перевозка мелких собак без ящиков, корзин, клеток, контейнеров разрешается только

Обновлено 17.11.2025 17:53 Подробнее...
 


Страница 3 из 23


if (!isset($_SERVER['REQUEST_URI']) || ltrim($_SERVER['REQUEST_URI'],'/') === '') { print '
moving van line in San Diego
';