Федеральным законом от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесены изменения, предусматривающие осуществление электронного документооборота в сфере трудовых отношений. Это будет возможно путем создания, подписания, использования и хранения документов, связанных с работой, в электронном виде (без дублирования документов на бумажном носителе) с применением информационной системы работодателя или единой цифровой платформы «Работа в России».

Заместитель прокурора

Эльбрусского района                         М.А. Мальбахов